Jetzt Teil unseres Teams werden als
Zukünftiges Aufgabengebiet
- Installation, Inbetriebnahmen, Wartung und Reparaturen von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Identifikation und Beseitigung von auftretenden Störungen
- Begleitung von technischen Prüfungen
- Technischer Ansprechpartner und Betreuung unserer Kunden
Unser Angebot
- gelebte familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung, gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kontinuierliches Trainingsangebot und Unterstützung
- eigenes Firmenfahrzeug mit moderner technischer Ausstattung, vollständige Arbeitsbekleidung
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Lust auf eine neue Herausforderung?
Jetzt in 3 Minuten bewerben – ohne Anschreiben & Lebenslauf!
Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.
Uns ist klar, dass sich unsere Bewerber mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden.
Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich.
Unser Team freut sich auf kompetente Unterstützung!
Persönlicher Ansprechpartner
Liebe/r Bewerber/-in,
Interesse an einer neuen Herausforderung?
Als Ansprechpartner der Firma Dirk Neumann Heizung Sanitär Fliesen aus Hildesheim möchte ich gerne ein unverbindliches und attraktives Job-Angebot vorstellen. Dazu geht der erste Schritt ganz einfach über unsere Kurzbewerbung ganz unten, aber auch telefonisch sind wir jederzeit erreichbar.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Kontakt
Ansprechpartner: Dirk Neumann
E-Mail: jobs@hi-bad.de
Traumjob sichern - ganz ohne Anschreiben!
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Teil unseres Teams werden und Karriere mit uns starten. Kurzbewerbung – so einfach wie nie!
100 % vertraulich & unverbindlich! Jetzt persönliches Kennenlerngespräch mit uns vereinbaren.
So geht es anschließend weiter
Nach Eingang und Prüfung der Kurzbewerbung melden wir uns bei unserem Bewerber, um ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch zu führen.
Sollten wir gut zueinander passen, wird ein persönliches Gespräch in unserem Betrieb stattfinden, damit beide Seiten sich besser kennenlernen können.
Wenn alles passt, kann zeitnah der Arbeitsvertrag unterschrieben und bei uns durchgestartet werden!
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